自2026年9月10日起，越南283/2026/NĐ-CP号法令生效，其中规定了对违反工资相关规定的企业进行多项处罚。这项新规旨在规范企业的用工行为，保障劳动者的合法权益。根据该法令，企业延迟支付工资将面临罚款，最高罚款额度可达1亿越盾。此举表明越南政府对劳工权益的日益重视，以及对企业合规经营的要求不断提高。企业需要及时了解并遵守新规，以避免不必要的经济损失和法律风险。该法令的实施，预计将有效改善越南的劳动市场环境。