आज 10.9 से, डिक्री 283/2026/NĐ-CP प्रभावी हो गई है, जो वेतन से संबंधित नियमों के उल्लंघन के लिए कई स्तरों के दंड का निर्धारण करती है। इस डिक्री में, कंपनियों पर अधिकतम 100 मिलियन डोंग तक का जुर्माना लगाया जा सकता है। यह कानून वियतनाम में वेतन के भुगतान में देरी से संबंधित उल्लंघनों के लिए दंड निर्धारित करता है। डिक्री का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि कर्मचारी समय पर अपना वेतन प्राप्त करें। उल्लंघन करने वाली कंपनियों को गंभीर वित्तीय दंडों का सामना करना पड़ेगा। यह नया नियम वियतनाम में व्यवसायों के लिए श्रम कानूनों का पालन करने के महत्व पर जोर देता है। यह डिक्री श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने और उचित श्रम प्रथाओं को बढ़ावा देने में मदद करेगी।