Los sindicatos laborales en Corea del Sur han presentado una propuesta inicial para el salario mínimo de 2025, solicitando un aumento significativo a 12,000 wones por hora. Esta cifra representa un incremento del 16.3% con respecto al salario mínimo actual de 9,860 wones. Por otro lado, la comunidad empresarial ha respondido con una propuesta de mantener el salario mínimo congelado en su nivel actual. Este desacuerdo inicial anticipa negociaciones complejas entre ambas partes. El gobierno jugará un papel mediador en el proceso de determinación del nuevo salario mínimo. Las discusiones se centrarán en factores económicos como la inflación y el empleo. Se espera que la decisión final impacte a millones de trabajadores con salarios más bajos en el país.