Chaque année, des milliers d'étudiants bangladais obtiennent leur diplôme universitaire, mais beaucoup rencontrent des difficultés à entrer sur le marché du travail. Un nombre significatif échoue aux entretiens d'embauche, tandis que d'autres perdent rapidement leur emploi en raison d'un manque de compétences requises. Les experts et les employeurs attribuent ce phénomène à plusieurs facteurs, notamment un décalage entre les compétences acquises à l'université et celles demandées par les entreprises. Cette situation soulève des préoccupations quant à l'employabilité des jeunes diplômés et à la nécessité de réformer les programmes d'études. Des solutions sont étudiées pour améliorer la préparation des étudiants et faciliter leur insertion professionnelle, notamment grâce à des formations plus adaptées et des stages en entreprise. Le problème met en évidence un besoin urgent d'alignement entre l'éducation et les exigences du marché du travail bangladais.