欧盟近期出台新的薪资透明度指令，要求所有欧盟雇主在招聘过程中，必须向求职者披露职位的起始薪资或薪资范围。这一信息披露应在招聘广告发布时或在面试前提供给求职者。此举旨在提高薪资透明度，减少性别薪酬差距，并促进公平的就业环境。各成员国已被要求在规定期限内将该指令转化为本国法律。新规的实施将使求职者在面试前更清楚地了解薪资待遇，从而更好地做出职业选择。该指令是欧盟致力于实现同工同酬目标的重要一步。预计该措施将对欧盟劳动力市场产生深远影响。