डिजिटल परिवर्तन तकनीक से नहीं, नेतृत्व की कमी से विफल होता है।

जोहान डार्विन डेलगाडो कुबास के कॉलम में डिजिटल परिवर्तन पर प्रकाश डाला गया है। यह लेख बताता है कि डिजिटल परिवर्तन की विफलता का कारण तकनीक नहीं, बल्कि नेतृत्व की कमी है। अक्सर, कंपनियाँ नई तकनीकों को अपनाने में निवेश करती हैं, लेकिन एक स्पष्ट दृष्टि और प्रभावी नेतृत्व के बिना, ये प्रयास विफल हो जाते हैं। सफल डिजिटल परिवर्तन के लिए, संगठनों को मजबूत नेतृत्व की आवश्यकता होती है जो परिवर्तन को चला सके और कर्मचारियों को नई तकनीकों को अपनाने के लिए प्रेरित कर सके। यह लेख डिजिटल परिवर्तन में नेतृत्व की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर देता है और उन चुनौतियों पर प्रकाश डालता है जिनका सामना उन कंपनियों को करना पड़ता है जिनके पास नेतृत्व की कमी है। यह 'लीमा ग्रिस' में प्रकाशित हुआ था।