Johan Darwin Delgado Cubas argumenta que los fracasos en la transformación digital no se deben a las herramientas tecnológicas en sí mismas, sino a una carencia de liderazgo efectivo. La columna, publicada en Lima Gris, señala que muchas empresas invierten en tecnología sin una visión clara y una estrategia de implementación sólida. Esta falta de dirección resulta en sistemas implementados de forma incompleta y sin generar el valor esperado. Delgado Cubas enfatiza la necesidad de líderes que puedan articular una visión digital, inspirar a sus equipos y gestionar el cambio organizacional. La verdadera barrera no es la dificultad técnica, sino la incapacidad de las organizaciones para adaptarse cultural y estratégicamente a la era digital. El liderazgo, por lo tanto, es fundamental para convertir la inversión tecnológica en resultados tangibles y sostenibles.