秘鲁劳动与就业部近日发布新规，明确规定因癌症诊断、治疗或相关影响而解雇员工的行为无效。该规定旨在保护公共和私营部门的劳动者权益，禁止雇主基于员工的癌症状况进行歧视性解雇。这意味着，即使员工被诊断出癌症并接受治疗，其工作岗位也将受到法律保护。新规的出台填补了此前相关法律的空白，为癌症患者在职场中提供了更强的保障。劳动部门表示，此举旨在促进社会公平，并鼓励癌症患者积极参与工作。雇主应尊重员工的健康权，并提供必要的工作支持和调整。违规解雇行为将面临法律制裁。