喀麦隆政府计划在2026年招聘12242名新公务员，以加强国家行政能力。该招聘计划已获得总统批准，旨在巩固行政能力并更新多个优先部门的人员配置。其中，特殊招聘将占据主导地位，约占总招聘人数的91%，共计11137个职位。传统招聘名额为890个，通过专业考试招聘现有公务员的名额为215个。政府此举旨在满足特定行政部门和公共机构的需求，并回应了青年毕业生对就业的强烈需求。未来几个月，相关部门将逐步公布各项考试和特殊招聘的具体实施细则。该计划的实施预计将有助于提高政府行政效率和服务水平。