कैमरून सरकार ने 2026 में सरकारी कर्मचारियों की संख्या में 12,242 की वृद्धि करने की योजना बनाई है। प्रधानमंत्री कार्यालय के महासचिव के पत्र के अनुसार, ये नियुक्तियां मुख्य रूप से विशेष भर्ती के माध्यम से की जाएंगी, जो कुल पदों में से 91% से अधिक होंगी। पारंपरिक भर्ती के लिए 890 पद और मौजूदा कर्मचारियों के लिए पेशेवर प्रतियोगिताओं के माध्यम से 215 पद आवंटित किए गए हैं। यह कदम प्रशासनिक क्षमता को मजबूत करने और महत्वपूर्ण क्षेत्रों में कर्मचारियों को नया करने की सरकारी नीति का हिस्सा है। विशेष भर्तियों पर जोर विशिष्ट प्रशासनिक आवश्यकताओं को पूरा करने की इच्छा को दर्शाता है। यह योजना युवा स्नातकों की बढ़ती नौकरी की मांग और प्रशासन के प्रदर्शन में सुधार की अपेक्षाओं के बीच आती है। आने वाले महीनों में विभिन्न प्रतियोगिताओं और विशेष भर्ती प्रक्रियाओं के लिए दिशानिर्देश जारी किए जाएंगे।