一项最新研究显示，近一半的企业计划通过增加人工智能的应用来降低工资成本。这项举措预计会对刚进入职场的员工和缺乏大学学历的人群产生尤其显著的影响。研究表明，人工智能自动化可能导致这些群体面临工资缩减的风险，最高可达每年3400欧元。企业希望通过技术升级来提高效率，但同时也可能加剧就业市场的不平等。专家警告说，需要采取措施来应对人工智能对劳动力市场带来的潜在负面影响。 此外，技能再培训和终身学习将变得更加重要，以帮助员工适应新的工作环境和需求。这项研究强调了人工智能发展与社会公平之间的平衡问题。