新加坡国家工资委员会建议，根据雇主表现，月薪高达2800新元的低收入工人应获得6%至8%的工资增长。 此举旨在让更广泛的劳动者分享新加坡经济的强劲表现。 委员会强调，企业盈利增长时，应将收益分配给员工。 此建议旨在帮助低收入群体应对生活成本上升的压力。 委员会表示，工资调整应考虑到整体经济状况和各行业的具体情况。 此举将有助于缩小收入差距，促进更公平的社会。 最终决定仍取决于各家公司的具体财务状况和评估。