El Consejo Nacional de Salarios de Singapur ha recomendado aumentos salariales del 6 al 8 por ciento para los trabajadores de bajos ingresos que ganan hasta 2.800 dólares singapurenses al mes. Estos incrementos dependerán del rendimiento financiero de cada empleador. La recomendación surge en un contexto de fuerte desempeño económico en Singapur, impulsando la necesidad de que los empleadores compartan las ganancias con su fuerza laboral. Se busca así una distribución más equitativa de la prosperidad económica. El Consejo enfatiza que las empresas con mejores resultados deberían otorgar aumentos más sustanciales. La medida busca mejorar el nivel de vida de los trabajadores con menores ingresos en Singapur y asegurar una mayor estabilidad económica.