विशेषज्ञ थियो गोमर ने कर्मचारियों के लिए करियर परिवर्तन की वकालत की है। उनका मानना है कि नौकरी से सेवानिवृत्ति के बीच का मार्ग अधिक लचीला और सुगम होना चाहिए। वर्तमान श्रम कानून इस बदलाव को प्रोत्साहित करने में पर्याप्त नहीं हैं। गोमर का कहना है कि कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों की आवश्यकताओं और संभावनाओं को ध्यान में रखते हुए नीतियों में सुधार की आवश्यकता है। यह बदलाव कर्मचारियों को नए कौशल हासिल करने और विभिन्न क्षेत्रों में अनुभव प्राप्त करने का अवसर देगा। इससे कार्यबल अधिक गतिशील और अनुकूलनीय बनेगा। गोमर का सुझाव है कि कर्मचारियों को एक अलग उद्योग में जाने का अधिकार मिलना चाहिए, जिससे वे अपने करियर को बेहतर ढंग से प्रबंधित कर सकें।