La Haute Cour de l'Ouganda a condamné le district de Wakiso à verser 36,3 millions de shillings à un ancien employé, suite à un licenciement jugé illégal et irrégulier. La décision a été rendue par le juge Anthony Wabwire Musana et un panel de juges. La Commission des services du district (DSC) a été jugée responsable de cette procédure abusive. Le tribunal a estimé que le licenciement n'avait pas respecté les procédures légales en vigueur. Cette affaire souligne l'importance du respect des droits des employés et des procédures disciplinaires équitables. Le montant accordé vise à compenser les préjudices subis par l'ancien employé.