Le gouvernement tanzanien envisage des sanctions disciplinaires à l'encontre des responsables des ressources humaines qui n'auront pas traité les promotions dues aux fonctionnaires éligibles pour l'exercice financier 2025/26. Cette directive a été émise mardi par le ministre d'État, soulignant la nécessité d'accélérer les procédures de promotion. Parallèlement, les chefs d'institutions publiques sont tenus de consacrer du temps à l'écoute et à la résolution des plaintes des employés directement sur les lieux de travail. L'objectif est d'améliorer la gestion des ressources humaines et de répondre aux préoccupations du personnel. Cette mesure intervient dans un contexte de volonté gouvernementale d'optimiser le fonctionnement de la fonction publique. Le non-respect de cette directive pourrait entraîner des conséquences disciplinaires pour les responsables concernés. L'information a été rendue publique par le Daily News.