美国咖啡巨头星巴克目前正处于重组阶段，计划削减其在英国和香港办公室的职位。此次调整的核心在于改变国际市场的运营模式，旨在减少在北美以外地区的直接经营角色。星巴克将通过扩大授权经营商（licensee）的控制权，将更多国际门店的管理权移交给合作伙伴。这一战略转型标志着公司正从直接管理转向轻资产运营。通过此举，星巴克希望在维持品牌影响力的同时，降低直接运营的成本与风险。目前，相关的人员削减计划已在部分国际办公地点展开。此次重组反映了公司在应对全球市场波动时对组织架构的优化。