Una guía educativa distribuida por la provincia de Gyeonggi sobre la reciente modificación de la ley de sindicatos, conocida como la "Ley de la Tarjeta Amarilla", ha generado controversia. La polémica se centra en que el material didáctico parece promover la evasión de la responsabilidad por parte de los empleadores. La ley en cuestión busca ampliar la definición de "empleador" para incluir a las empresas matrices y subcontratistas, facilitando la negociación colectiva. Críticos argumentan que la guía provincial socava el propósito de la ley al sugerir formas de eludir esta responsabilidad ampliada. La provincia de Gyeonggi aún no ha emitido una declaración oficial sobre las acusaciones. El debate se intensifica en un contexto de crecientes tensiones laborales en Corea del Sur.