Le programme Samia de reconnaissance des acquis de l'expérience (RPL), visant à valider les compétences acquises en dehors des cursus traditionnels, a dépassé son objectif initial de 25%. Initialement prévu pour bénéficier à 14 400 personnes dans 11 régions entre juin 2025 et juillet 2026, le programme a attiré 18 008 participants. Ce succès représente une augmentation de 125% par rapport à la cible fixée. L’initiative vise à reconnaître et à formaliser les compétences pratiques des citoyens, améliorant ainsi leur employabilité et leur accès à des opportunités économiques. Le programme RPL est un élément clé de la stratégie gouvernementale pour renforcer le capital humain en Tanzanie. Il démontre un fort intérêt de la population pour la validation de ses compétences et une volonté d’amélioration professionnelle. Ce dépassement d'objectifs augure bien pour les phases futures du programme.