拉姆神庙首席执行官的招聘面试过程引发争议，面试官提问候选人是否佩戴简奴（一种印度教圣线），以及是否食用非素食。此举被批评为涉及个人信仰和饮食习惯，具有歧视性色彩。 简奴是印度教婆罗门阶层的象征，通常被较高种姓的男性佩戴。 批评者认为，这类问题与候选人的管理能力无关。 面试问题涉及候选人的生活方式，可能违反了就业平等原则。 该事件在印度社会引发关于宗教自由和工作场所歧视的讨论。目前尚未公布面试官对此事的官方回应。