La búsqueda del primer CEO del templo Ram en Ayodhya, India, ha generado controversia debido a las preguntas personales realizadas a los candidatos. Durante las entrevistas, se les preguntó a los aspirantes si usaban *janeu* (un cordón sagrado usado por los brahmanes) y si consumían carne. Estas preguntas, consideradas intrusivas e irrelevantes para el puesto, han levantado acusaciones de discriminación religiosa. Las interrogantes se desvían de las calificaciones profesionales y la experiencia administrativa, centrándose en las prácticas religiosas personales. El templo, un proyecto de gran importancia nacional, se encuentra bajo escrutinio por este proceso de selección. Las críticas sugieren que estas preguntas violan los principios de secularismo y equidad en el empleo. La gestión del templo aún no ha comentado oficialmente sobre las acusaciones.