Un plan gouvernemental prévoit une révision complète du système salarial des fonctionnaires et employés du secteur public à partir de l'année prochaine. Les salaires seront désormais indexés sur l'évolution du salaire moyen. La principale nouveauté réside dans la modification des grilles tarifaires, avec un écart minimal de quatre pour cent entre chaque échelon. Cette réforme, qui vise à moderniser la rémunération dans le secteur public, exclut les enseignants et les universitaires. Le plan est actuellement soumis à l'avis des syndicats, dont l'accord est crucial pour sa mise en œuvre. Cette transformation pourrait considérablement impacter les revenus des employés concernés et la structure salariale globale du pays.