मानसिक स्वास्थ्य जागरूकता सप्ताह (12-18 अक्टूबर) में, नियोक्ता यह सवाल पूछने और जांचने का अवसर प्राप्त कर रहे हैं कि क्या उनके द्वारा दिया जा रहा समर्थन कोई बदलाव ला रहा है। कार्यालय में डेस्क तो भरे हुए हैं, संदेशों का जवाब दिया जा रहा है, और हर कोई व्यस्त दिख रहा है, लेकिन वास्तव में कितने लोग कामकाज संभालने में सक्षम हैं? यह स्थिति, जिसे 'प्रेजेंटीज़्म' कहा जाता है, एक छिपी हुई लागत है। 'प्रेजेंटीज़्म' तब होता है जब कर्मचारी शारीरिक रूप से काम पर तो होते हैं, लेकिन मानसिक या शारीरिक रूप से स्वस्थ न होने के कारण उनका प्रदर्शन प्रभावित होता है। नियोक्ता अपने कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य और भलाई का समर्थन करके इस समस्या का समाधान कर सकते हैं। इस सप्ताह एक अवसर है कि कार्यस्थलों में मानसिक स्वास्थ्य को प्राथमिकता दी जाए और कर्मचारियों की सहायता के लिए उचित कदम उठाए जाएं।