El gobierno peruano ha emitido un decreto que regula la entrega de gratificaciones y el CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) a los trabajadores del régimen CAS (Contrato Administrativo de Servicios). La implementación de estos beneficios no será inmediata, sino progresiva, extendiéndose hasta el año 2030. Este año, el pago comenzará con el 10% de la remuneración de los trabajadores. Se contempla una escala ascendente que culminará con el pago total en un plazo de cuatro años. Esta reglamentación busca ordenar el cumplimiento de estas obligaciones laborales para el sector público. La medida afecta a un importante número de trabajadores que se desempeñan bajo esta modalidad contractual. Se espera que el decreto brinde mayor claridad y certidumbre a los trabajadores CAS sobre sus derechos laborales.