Le Pakistan ambitionne de former et d'envoyer entre 300 000 et 400 000 travailleurs pour participer aux projets liés à la Coupe du Monde de la FIFA 2034. Cette initiative s'inscrit dans une stratégie plus large visant à accroître les opportunités d'emploi à l'étranger et à renforcer la position du pays sur les marchés du travail internationaux. La planification de la main-d'œuvre s'aligne sur la demande prévue dans les secteurs de l'infrastructure, de l'aviation, du tourisme et des services connexes entre 2026 et 2034. Plus de 215 000 travailleurs ont déjà bénéficié de formations aux compétences générales pour améliorer leur employabilité à l'international. En 2025, près de 762 500 travailleurs ont été enregistrés pour l'emploi à l'étranger, et plus de 15 millions de Pakistanais sont partis travailler à l'étranger depuis 1972. L'Arabie saoudite reste la destination privilégiée, accueillant plus de 69% des travailleurs pakistanais, notamment dans le cadre de son programme Vision 2030. Les envois de fonds de ces travailleurs représentent une source majeure de devises pour l'économie pakistanaise.