Pakistán ha implementado una estrategia para capacitar y desplegar entre 300,000 y 400,000 trabajadores en proyectos vinculados a la Copa del Mundo de la FIFA 2034. El objetivo es cubrir la demanda en sectores de infraestructura, aviación, turismo y servicios entre 2026 y 2034. Esta iniciativa busca expandir las oportunidades de empleo en el exterior y mejorar el perfil de habilidades de su mano de obra. Entre julio y marzo del año fiscal 2025-26, más de 215,000 trabajadores recibieron formación en habilidades blandas para aumentar su empleabilidad global. El empleo externo es un pilar fundamental de la economía nacional, destacando que millones de pakistaníes han emigrado laboralmente desde 1972. Actualmente, el 96% de estos trabajadores se desplaza a países del Consejo de Cooperación del Golfo, especialmente a Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos. Finalmente, las remesas enviadas por estos trabajadores representan una de las principales fuentes de divisas para el país.