OpenAI a accepté de verser 3,2 millions de dollars pour régler des accusations de discrimination envers les travailleurs américains. L'entreprise est accusée d'avoir privilégié les candidats étrangers au détriment des postulants américains. Cette entente met fin à des poursuites alléguant des pratiques d'embauche injustes. Selon les plaignants, OpenAI aurait délibérément exclu les travailleurs américains de certains processus de recrutement. Le montant de 3,2 millions de dollars sera versé aux personnes affectées par ces pratiques discriminatoires. Cette décision souligne l'importance du respect des lois sur l'emploi et l'égalité des chances aux États-Unis. L'affaire a été rapportée par RT.com.