尼泊尔的劳务输出系统严重依赖人力中介机构，同时也伴随着许多滥用问题。据招聘人员称，政府政策存在缺陷和监管不力是造成这些问题的主要原因。然而，政府官员则指责这些中介机构经常违反外国雇佣法。这种相互指责的情况表明，问题的根源可能在于多方责任缺失。 尼泊尔劳工权益保护面临挑战，政府和中介机构需要共同承担责任，加强监管。解决劳务输出问题需要完善相关法律法规，并加强执法力度。同时，也需要提高劳工的法律意识，使其在寻求海外工作时能够更好地保护自身权益。