El sistema de trabajo migrante en Nepal depende en gran medida de las agencias de empleo, pero también lo hacen muchos de sus abusos. Los reclutadores señalan políticas gubernamentales defectuosas y una regulación laxa como causa principal del problema. Por su parte, las autoridades acusan a estas agencias de violar sistemáticamente las leyes de empleo en el extranjero. Esta situación deja a los trabajadores nepaleses vulnerables a la explotación y prácticas ilegales durante el proceso de contratación y en el extranjero. La falta de supervisión efectiva y las lagunas legales permiten que persistan estos abusos. Se necesita urgentemente una reforma regulatoria y una mayor transparencia en el sector de las agencias de empleo para proteger los derechos de los trabajadores migrantes nepaleses. La colaboración entre el gobierno y las agencias es crucial para establecer estándares éticos y garantizar un trabajo seguro y justo.