Une nouvelle enquête révèle que seulement un quart des jeunes chercheurs recommanderaient leur profession à d'autres. Ce chiffre inquiétant marque une baisse significative par rapport à 2018, où 53% des jeunes chercheurs étaient prêts à recommander une carrière scientifique. L'Académie des jeunes chercheurs et la Fédération des chercheurs attribuent ce déclin principalement à la précarité de l'emploi, avec une forte proportion de contrats temporaires. Près de 1000 chercheurs de moins de 45 ans ont participé à cette étude, dont plus de la moitié sont employés de manière temporaire. Le manque de perspectives d'avenir stables est un facteur majeur de cette désaffection. Cette situation soulève des questions sur l'attractivité de la recherche et la nécessité de mesures pour améliorer les conditions de travail des jeunes scientifiques.