心理学家约翰内斯·多恩研究表明，收入水平与幸福感之间存在关联，但具体所需金额因人而异。研究发现，Z世代对于“足够”的收入定义与前几代人存在差异。多恩认为，金钱能带来基本的生活保障和安全感，但超过一定程度，幸福感的提升会逐渐减缓。Z世代更注重工作与生活的平衡、个人成长以及社会价值的实现，而非单纯的物质财富积累。他们对收入的期望可能更灵活，更看重工作的意义和发展空间。这项研究旨在探讨不同世代在收入与幸福感之间的认知差异，为个人职业规划和社会政策提供参考。