डॉ. गुयेन वियत हाई, हनोई राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के चिकित्सा और औषधि महाविद्यालय के अनुसार, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन केवल बेहतर छात्र, अधिक प्रमाणपत्र धारक या तेजी से प्रौद्योगिकी का उपयोग करने वाले लोग नहीं हैं। उनका मानना है कि उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन की परिभाषा इससे कहीं अधिक व्यापक है। यह केवल अकादमिक प्रदर्शन पर आधारित नहीं होनी चाहिए। कौशल, अनुभव और समस्या-समाधान क्षमताएं भी महत्वपूर्ण घटक हैं। डॉ. हाई ने इस बात पर जोर दिया कि एक कुशल कार्यबल बनाने के लिए समग्र विकास पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है। यह दृष्टिकोण शिक्षा और प्रशिक्षण प्रणालियों को अधिक प्रभावी बनाने में मदद कर सकता है। इस प्रकार, केवल शैक्षणिक योग्यता पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, व्यावहारिक कौशल और समग्र क्षमताओं को विकसित करने की आवश्यकता है।