El Dr. Nguyen Viet Hai, de la Universidad de Medicina y Farmacia de la Universidad Nacional de Hanoi, argumenta que la calidad del capital humano va más allá del rendimiento académico tradicional. No se define únicamente por las calificaciones, las certificaciones o la rapidez en la adopción de tecnología. Su perspectiva sugiere una necesidad de reevaluar los criterios para identificar y desarrollar talento. El experto implica que existen factores adicionales cruciales para formar profesionales competentes y valiosos. Esta declaración abre un debate sobre la importancia de habilidades blandas, la experiencia práctica y el pensamiento crítico en la formación de recursos humanos de alto nivel. Se enfatiza la necesidad de un enfoque holístico en la educación y el desarrollo profesional.