L'organisation Helsinki Pride introduit une clause de confidentialité à vie dans ses contrats de travail. Cette clause interdit la divulgation d'informations confidentielles sous peine d'une pénalité financière importante. Selon les informations de Yle, cette pénalité s'élève à six mois de salaire, ce qui équivaudrait à plus de 20 000 euros pour un employé moyen du secteur associatif. La clause s'applique de manière permanente à toute personne signant le contrat. Helsinki Pride justifie cette mesure par la nécessité de protéger ses informations sensibles. Cette nouvelle politique suscite des interrogations quant à la liberté d'expression des employés de l'organisation. L'objectif est de prévenir les fuites d'informations stratégiques et de préserver l'intégrité de l'événement annuel.