多年来，关于性别与水的讨论主要集中在女性和女童作为水资源使用者。获取安全饮用水和卫生设施一直是国际议程的重点。然而，在水资源领域的就业和治理方面存在的性别差距却常常被忽视。Ulrike Kelm的文章强调，需要关注女性在水资源管理和决策中的参与度。这种参与度的提高不仅关乎性别平等，也有助于改善水资源管理效率和可持续性。文章呼吁更加全面的视角，弥合水资源领域存在的性别差距，从而实现更公平和可持续的水资源分配与利用。解决这一问题需要从根本上改变观念，并采取具体措施促进女性在水资源领域的全面发展。