Ford a procédé au recrutement de plusieurs ingénieurs après avoir constaté les difficultés de l'intelligence artificielle à égaler la qualité de leur travail. L'entreprise avait initialement réduit ses effectifs d'ingénieurs en misant sur l'automatisation via l'IA pour les contrôles qualité. Cependant, les systèmes d'IA se sont avérés incapables de maintenir le même niveau de rigueur et de précision que leurs homologues humains. Cette décision marque un revirement stratégique pour le constructeur automobile. Ford n'a pas précisé le nombre exact d'ingénieurs réembauchés, mais confirme que l'expertise humaine reste essentielle. L'incident souligne les limites actuelles de l'IA dans des tâches nécessitant un jugement complexe et une attention aux détails. Ford continue d'investir dans l'IA, mais reconnaît désormais la nécessité d'une collaboration homme-machine.