En Corée du Sud, un fonds pour l'emploi des jeunes est en cours de création, suite à un accord entre employeurs, syndicats et gouvernement. Ce fonds vise à atténuer l'impact du prolongement de l'âge de la retraite sur les opportunités d'emploi pour les jeunes. La source principale de financement sera une contribution supplémentaire de l'impôt sur le revenu des travailleurs dont l'âge de la retraite est prolongé. L'objectif est de créer des emplois de qualité pour les jeunes et de favoriser une transition démographique harmonieuse. Les détails précis de la mise en œuvre et de la gestion du fonds restent à définir. Cette initiative intervient dans un contexte de vieillissement rapide de la population sud-coréenne et de préoccupations croissantes concernant l'accès des jeunes au marché du travail. Le gouvernement espère ainsi concilier maintien en emploi des seniors et perspectives d'avenir pour la nouvelle génération.