En Corea del Sur, empleadores y sindicatos han acordado la creación de un fondo para generar empleo juvenil, financiado con un impuesto adicional sobre la prolongación de la edad de jubilación. Esta medida busca mitigar el impacto negativo de la extensión de la vida laboral en las oportunidades de empleo para los jóvenes. El acuerdo, alcanzado entre representantes de trabajadores, empleadores y el gobierno, establece que los recursos recaudados se destinarán a programas de formación y contratación de jóvenes. La prolongación de la edad de jubilación, aunque necesaria por el envejecimiento de la población, ha generado preocupación por la posible reducción de plazas para las nuevas generaciones. El fondo de empleo juvenil busca equilibrar estas necesidades y promover una mayor inclusión laboral. Se espera que esta iniciativa impulse la creación de empleos de calidad para los jóvenes surcoreanos y fomente la estabilidad en el mercado laboral.