डच नियोक्ता बीमारी और बेरोजगारी के दौरान अतिरिक्त वेतन भुगतान को समाप्त करना चाहते हैं

नीदरलैंड में नियोक्ता अब बीमारी, विकलांगता और बेरोजगारी के दौरान दिए जाने वाले अतिरिक्त वेतन भुगतान में कटौती करना चाहते हैं। एमकेबी-नेदरलैंड की नई अध्यक्ष मारिजके वुइक के अनुसार, सामूहिक श्रम समझौतों (CAO) में इस तरह की अतिरिक्त व्यवस्थाएं अनावश्यक और अत्यधिक जटिल हैं। वे एक नए सामाजिक समझौते की वकालत कर रहे हैं जिसमें नियमों को सरल बनाया जा सके। उनके प्रस्ताव में यह शामिल है कि बीमारी की स्थिति में उद्यमियों को अब दो साल तक वेतन नहीं देना पड़े। इसके अलावा, वे डब्लूआईए (WIA) बीमा के दायरे में आने वाले लोगों की संख्या कम करना चाहते हैं। इस कदम का उद्देश्य कंपनियों के लिए वित्तीय बोझ को कम करना और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना है। कुल मिलाकर, नियोक्ता अब अधिक लचीली और कम खर्चीली श्रम व्यवस्था की मांग कर रहे हैं।