Les employeurs néerlandais souhaitent revoir à la baisse les compléments de salaire et les assurances liés à la maladie, l'invalidité et le chômage, souvent prévus dans les conventions collectives. Marijke Vuik, nouvelle présidente du MKB-Nederland, estime ces dispositifs "indésirables" et "trop complexes". Elle plaide pour un accord social simplifié, visant à réduire le nombre de personnes relevant de la WIA (Wet Werk en Inkomen Arbeidsongeschikten) – la loi sur le travail et le revenu pour les personnes inaptes au travail. L’objectif principal est également de limiter la période pendant laquelle les employeurs doivent continuer à verser le salaire en cas de maladie de leurs employés, actuellement fixée à deux ans. Cette démarche s’inscrit dans une volonté plus large de diminuer les charges pesant sur les entreprises et de simplifier la réglementation sociale. Les négociations concernant les conventions collectives pourraient être impactées par ces nouvelles demandes.