荷兰社保机构UWV将启动一项由KPMG咨询公司进行的内部文化调查，以应对近期关于工作场所存在不安全氛围和过度压力的报告。此前，媒体报道称，在阿姆斯特丹地区接受培训的年轻医生面临着巨大的工作压力，甚至出现同事哭泣和主管大声呵斥的情况。UWV对此表示高度重视，并希望通过调查明确问题的根源。调查将涵盖多个地点，包括阿姆斯特丹。目前，UWV面临医生短缺的问题，导致培训压力增大，医生们感到不安全，工作满意度下降。这些医生负责评估长期病休员工的劳动能力，并决定其是否有资格获得伤残津贴。与此同时，医疗专业注册委员会（RGS）也已启动对UWV工作文化的独立调查，结果可能影响UWV培训医生的资质。