L'UWV, l'agence néerlandaise des prestations sociales, a annoncé la mise en place d'une enquête sur sa propre culture d'entreprise suite à des signalements de climat de travail anxiogène. L'enquête, menée par le cabinet de conseil KPMG, devrait être achevée d'ici la fin de l'année. Ces investigations font suite à des témoignages de jeunes médecins en formation à Amsterdam, évoquant une pression de travail excessive et un environnement de travail non sécurisé, incluant des collègues en larmes et des supérieurs hiérarchiques agressifs. L'UWV affirme prendre ces signalements au sérieux et souhaite identifier précisément les problèmes avant de prendre des mesures. L'agence souffre d'une pénurie de médecins, ce qui met la formation sous pression et affecte le moral des équipes. Parallèlement, la Commission d'enregistrement des spécialistes médicaux (RGS) a également lancé sa propre enquête, pouvant potentiellement entraîner la perte de l'habilitation de l'UWV à former des médecins.