नीदरलैंड के तकनीकी विश्वविद्यालय डेल्फ़्ट (TU Delft) को एयरोस्पेस इंजीनियरिंग पाठ्यक्रम में 30 प्रतिशत सीटें महिलाओं के लिए आरक्षित करने की अनुमति मिल गई है। यह निर्णय लैंगिक समानता को बढ़ावा देने और इस क्षेत्र में महिलाओं की कम भागीदारी को दूर करने के उद्देश्य से लिया गया है। मानव अधिकार संस्थान (Netherlands Institute for Human Rights) ने इस आरक्षण नीति को वैध बताया है, क्योंकि यह लैंगिक विविधता बढ़ाने के लिए आवश्यक है। विश्वविद्यालय का तर्क है कि एयरोस्पेस इंजीनियरिंग में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम होने के कारण यह कदम आवश्यक है। इस नीति के विरोधियों का कहना है कि यह भेदभावपूर्ण है, लेकिन अदालत ने विश्वविद्यालय के पक्ष में फैसला सुनाया है। यह आरक्षण अगले तीन वर्षों के लिए लागू रहेगा और इसके प्रभाव का मूल्यांकन किया जाएगा। इस फैसले से अन्य तकनीकी संस्थानों में भी समान नीतियों को अपनाने का मार्ग प्रशस्त हो सकता है।