La Universidad Tecnológica de Delft (TU Delft) ha recibido autorización para reservar el 30% de las plazas en su programa de ingeniería aeroespacial exclusivamente para estudiantes mujeres. Esta medida, avalada por el Instituto Neerlandés para los Derechos Humanos, busca corregir la subrepresentación femenina en este campo de estudio. La decisión responde a una demanda presentada por la universidad, argumentando la necesidad de promover la igualdad de oportunidades. Aunque la medida ha generado debate sobre la discriminación positiva, se considera una acción afirmativa legalmente justificada. Se espera que esta política incentive a más mujeres a postularse y a ser admitidas en el programa. La universidad argumenta que la diversidad de género enriquece el ambiente de aprendizaje y la innovación en la ingeniería aeroespacial. La implementación de esta reserva de plazas comenzará en el próximo ciclo académico.