加拿大一些大型公司的员工表示，工作场所的监控日益增加正在损害他们的心理健康。 雇主正在增加使用软件来监控员工的屏幕活动，引发了广泛的担忧。 员工们报告说，持续的监控带来了压力和焦虑，影响了工作效率和整体幸福感。 这种监控形式包括追踪在线活动、记录键盘敲击次数，甚至监控鼠标移动。 员工指出，这种过度监控破坏了信任，并营造了一种不健康的微观管理氛围。 劳工权益倡导者呼吁制定更明确的法规，以保护员工的隐私并限制过度监控行为。 这种对隐私的侵犯正在引发关于工作场所监控伦理的更广泛讨论。