इटली के बर्गमो शहर में, एक कर्मचारी को बीमारी के दौरान फ़ुटबॉल खेलने के कारण बर्खास्त कर दिया गया था। कर्मचारी मल्टीपल स्क्लेरोसिस से पीड़ित था और उसे चिंता के लक्षण भी थे। नियोक्ता ने एक निजी जासूस से कर्मचारी की निगरानी करवाई थी। अदालत ने कर्मचारी के पक्ष में फैसला सुनाया है, यह मानते हुए कि बर्खास्तगी अनुचित थी। अदालत ने नियोक्ता को कर्मचारी को 72,000 यूरो का मुआवज़ा देने का आदेश दिया है। यह मामला कर्मचारियों के अधिकारों और स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं को लेकर एक महत्वपूर्ण मिसाल कायम करता है। बर्गमो में यह घटना, कार्यस्थल पर भेदभाव के मुद्दे को भी उजागर करती है।