印尼大学经济与商业学院管理研究所（LM FEB UI）强调，在人工智能（AI）加速发展的背景下，构建能够最大化人类潜力的组织生态系统至关重要。 研究所认为，企业需要积极应对数字化转型，并着重于提升员工的绩效表现。 这意味着组织需要重新设计工作流程，优化人才管理策略，并投资于员工的技能提升。 通过有效的人力资源管理，企业可以更好地适应快速变化的市场环境。 LM FEB UI 呼吁各组织重视人力资本的价值，将人才视为核心竞争力。 最终目标是在人工智能时代，实现组织与员工的共同发展和成功。