El Instituto de Gestión de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Indonesia (LM FEB UI) ha destacado la necesidad crítica de diseñar entornos organizacionales que potencien las capacidades humanas. Esta recomendación surge en un contexto de rápida transformación digital y el auge de la inteligencia artificial (IA). LM FEB UI argumenta que las empresas deben enfocarse en maximizar el rendimiento humano en lugar de simplemente reemplazarlo con tecnología. La institución subraya la importancia de crear un ecosistema que complemente las habilidades humanas con las capacidades de la IA. El objetivo es asegurar que las organizaciones puedan adaptarse y prosperar en un futuro impulsado por la tecnología. Se enfatiza la necesidad de una estrategia proactiva para gestionar el impacto de la IA en la fuerza laboral y el desarrollo organizacional.