台湾股市“股王”信驊科技成立22年来，一直不偏好聘用经验不足的新人。 然而，随着人工智能（AI）技术的快速发展，公司正在调整其用人策略。 信驊科技的創辦人表示，AI技术的进步对人才需求产生了巨大影响，迫使其重新评估招聘标准。 这意味着公司将更加注重AI相关技能和潜力，而非仅仅依赖传统经验。 这种转变反映了整个科技行业面临的共同挑战，即如何适应快速变化的技术格局。 信驊科技的调整被视为行业内一个重要信号，预示着未来人才竞争将更加激烈，对AI人才的需求将持续增长。 此次調整也顯示出企業對於未來技術發展的積極應對。