El Central Bureau de Estadística de los Países Bajos (CBS) reporta un aumento en el número de trabajadores holandeses que continúan laborando después de alcanzar la edad de jubilación (AOW). En el segundo trimestre de 2026, el 1,7% de los empleados superaba la edad AOW, un aumento significativo comparado con el 1,2% registrado en el primer trimestre de 2018. El sector de alquiler y comercio de bienes raíces presenta el porcentaje más alto de trabajadores mayores, con un 4,3%, seguido por el sector de transporte y almacenamiento con un 3,6%. El sector de administración pública y servicios gubernamentales tiene el porcentaje más bajo con un 0,6%, donde el servicio a menudo finaliza automáticamente al alcanzar la edad de jubilación. Los hombres son más propensos a continuar trabajando después de la AOW que las mujeres: 2,3% contra 1,1% respectivamente. Investigaciones del NIDI indican que las razones principales para continuar trabajando incluyen el disfrute del trabajo, evitar el aburrimiento y sentirse útil, aunque los ingresos también juegan un papel importante para un 10% de los trabajadores.